Salve spesso1971,
il CCNL del Terziario, non sancisce che lei può scegliere l’utilizzo della metà delle ferie e il suo datore di lavoro l’altra ma, stabilisce che, le ferie vanno godute entro l’anno di maturazione, che vanno godute tra maggio e ottobre e che non possono essere suddivise in non più di due periodi. Questo per facilitare una programmazione e un accordo fra le parti. Altra cosa come già detto è l’utilizzo dei R.o.l., questi vanno usufruiti al massimo entro il mese di giugno seguente all’anno di maturazione superato il quale il datore di lavoro deve pagare i R.o.l maturati e non goduti. Detti permessi vanno utilizzati in periodi di minor lavoro ed in permessi di 4 e 8 ore.
Spero di aver risposto alle sue domande, saluti ancora
Gioia
