Salve Filippo88,
senza un settore di appartenenza ed un contratto non si può dare risposte precise. Provo a darle alcune indicazioni:
1) se è senza esperienza lavorativa (1° lavoro), è possibile che le offrano un contratto di apprendistato.
2) se invece è una assunzione a tutele crescenti, generalmente i contratti di categoria stabiliscono il livello di inquadramento e le regole per le trsferte.
Se vuole dirci in quale settore opera o opererà, possiamo essere più precisi ed indicarle un ns ufficio sindacale al quale eventualmente rivolgersi. Noi siamo della Uil.
Saluti, Gioia
