Salve jumping,
il datore di lavoro non può modificare unilateralmente orario di lavoro del part-time, deve trovare accordo. Bisogna comunque tenere conto della sua lettera di assunzione;
Se ci dice in quale città lavora potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio per assisterla. Noi siamo della Uiltucs, sindacato del Terziario/Turismo e Servizi.
Saluti, Gioia