Buongiorno Peggys,
credo che il suo datore di lavoro stia gestendo la cosa in maniera poco corretta, sia per quanto riguarda la gestione dei turni, sia per le minacce di licenziamento.
Se da un lato l’azienda può imporre degli orari diversi da quelli concordati per motivi organizzativi, dall’altro vanno rimodulati con i lavoratori e/o fare un accordo sindacale.
Le consiglio vivamente di rivolgersi a un rappresentante sindacale nella sua azienda o a un ufficio sindacale di categoria della sua città.
Qui trova le sedi della UILTEC in Italia: http://www.uiltec.it/sedi
Cordiali saluti,
Mario
