Salve Luca,
credo che il suo collega si debba rivolgere ad una struttura sindacale per farsi assistere nel contenzioso con l’azienda. Per quanto riguarda le domande che lei pone, posso dirle che molto dipende dal contratto di lavoro che le viene applicato, (settore di appartenenza) e dalla lettera di assunzione da lei firmata. Per migliorare lo stato attuale della cose dovete fare una trattativa con il vs. datore di lavoro, meglio, se vi fate rappresentare da struttura sindacale. Meglio ancora se siete in tanti.
Noi siamo della Uil, se ci dice dove lavora e risiede potremmo indirizzarla ad una ns struttura, anche il suo collega può rivolgersi allo stesso indirizzo, possiamo fornirgli consulenza legale.
Saluti, Gioia
