Buongiorno sig. Toti,
per un aiuto concreto le suggerisco di rivolgersi a ufficio sindacale e con questo, verificare se ci sono delle mancanze o abusi da parte del suo datore di lavoro. Come già detto il contratto a termine puo essere rinnovato sino ad un massimo di 36 mesi per 5 volte. Deve far verificare i tempi di intervallo se sono giusti, se ha superato le 5 volte di rinnovo (mi pare di si) e se ha raggiunto i 36 mesi (mi pare di no).
Noi siamo della Uil, ci dica in quale città risiede e quale contratto le applicano, potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio sindacale.
Saluti Mario
