Buongiorno Remo,
il datore di lavoro non può assumere delle professionalità uguali alle sue per un anno, se l’ha licenziata per riduzione del personale.
La legge (nello specifico, l’articolo 15 della legge n. 264 del 1949) stabilisce che i lavoratori licenziati per riduzione del personale hanno la precedenza per la riassunzione presso l’azienda entro un anno.
Quindi, il nostro consiglio è di andare in un nostro ufficio UILTuCS della sua città, così da farsi assistere dai colleghi e capire come poter rivalersi sul suo licenziamento e chiedere una reintegra, visto che è stato assunto prima del Jobs Act.
Se mi scrive la città dove ha lavorato, le indico un nostro ufficio più vicino a lei. Se vuole, può consultare la mappa blu dell’Italia che trova in questa pagina.
Cordialmente,
Mario
