Salve Martina V,
Il contratto di Apprendistato nel CCNL del Terziario fa comunque riferimento per le linee guida all’art. 44 D.Lgs. n. 81/2015 ed al ccnl stesso siglato nel 2015.
Cio detto, bisogna riferirsi al percorso formativo e all’inquadramento in uscita per stabilire se, è o non è corretto, l’attuale inquadramento. Sia la legge che il contratto, prevedono un percorso formativo di entrata nel mondo del lavoro, con due livelli di inquadramento inferiori rispetto al livello finale. La differenza tra impiegati e operai in questo caso non esiste. E’ transitoria la sua permanenza nel 7°liv. e probabilmente anche nel 6° liv. Bisogna come già detto vedere, il suo livello di uscita dal periodo di formazione.
Saluti, Gioia
