Buongiorno Fleurmale,
il decreto dignità non modifica il comma 3 dell’articolo 18 del Jobs Act che recita così: “fermo quanto disposto al comma 2, un ulteriore contratto a tempo determinato fra gli stessi soggetti, della durata massima di dodici mesi, può essere stipulato presso la direzione territoriale del lavoro competente per territorio. In caso di mancato rispetto della descritta procedura, nonché di superamento del termine stabilito nel medesimo contratto, lo stesso si trasforma in contratto a tempo indeterminato dalla data della stipulazione.”
Se ho capito bene, lei lavora da più di 24 mesi per la stessa azienda e con le stesse mansioni.
Quindi, la trasformazione in contratto a tempo indeterminato dovrebbe essere automatica, anche se non dovesse rinnovarle il contratto.
Resto a disposizione per chiarimenti e altre informazioni sul decreto dignità.
Cordiali saluti,
Mario
