Buonasera,
bisognerebbe vedere se questo accordo è di tipo individuale o collettivo e, in questo caso, se è stato stipulato tra azienda e sindacati.
Nel primo caso, credo sia utile farlo notare all’azienda ma a livello individuale, poiché comunque, se c’è un atto scritto firmato da entrambi prima (salvo specifica), eventuali modifiche vanno concordate.
Nel secondo caso, ma in generale, il consiglio è di rivolgersi ai rappresentanti sindacali se presenti in azienda o a quelli della città dove lavorate che rappresentano la vostra categoria.
Se mi scrive quale Ccnl le applicano (lo trova scritto nella sua lettera di assunzione e/o nel modello Unilav) e in quale città lavora, posso indicarle un ufficio sindacale più vicino a lei.
Saluti,
Mario
