Salve a tutti.
Multinazionale, decide senza alcuna comunicazione, che un determinato gruppo di dipendenti, che prima poteva avere auto appartenenti ad un certo gruppo, potrà avere solo auto appartenenti ad un gruppo inferiore.
Cerco di spiegarmi meglio: fino ad ieri, i dipendenti appartententi ai gruppi A,B,C,D ecc… potevano avere auto appartenenti al gruppo X.
Da oggi solo ai dipendenti del gruppo C (che prima erano equiparati agli altri gruppi), viene negata la possibilità di avere le auto del gruppo X alle stesse condizioni degli altri gruppi, come era prima. Il gruppo C può avere delle auto appartenenti ad una categoria inferiore appartenti ad es. al gruppo Y.
Si può fare? quali sono le armi a favore dei dipendenti che si vendono “declassati” e ridotti di un beneficio?
1. A mio avviso si tratta di una riduzione unilaterale del benefit – auto di categoria inferiore, fringe benefit inferiore.
2. Si tratterebbe di discriminazione e/o di declassamento senza alcun tipo di motivazione di un determinato gruppo di dipendenti che prima erano considerati alla pari degli altri?
Grazie.
.
