Buongiorno,
i colleghi le hanno detto bene in merito ai giorni di preavviso.
In generale, credo debba esserci un registro delle presenze o una timbratura di un badge che attesti le giornate lavorate.
Se non fosse così e il datore di lavoro dovesse conteggiare in maniera imprecisa le giornate che lei ha lavorato durante il periodo di preavviso, le consiglio di rivolgersi nuovamente ai colleghi di categoria sindacale per protestare il calcolo errato.
Saluti,
Mario
