Buongiorno,
sì, può dimettersi nel periodo che va dall’inizio della gravidanza fino al primo anno di vita del bambino e riceverà la Naspi.
Deve comunque attivarsi per cercare una nuova occupazione, secondo quanto ormai previsto dalla legge sulla Naspi.
Dovrà dimettersi tramite il servizio ispettivo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali competente per territorio.
A detta convalida è sospensivamente condizionata l’efficacia della risoluzione del rapporto di
lavoro.
Non deve fare, quindi, le dimissioni online.
Inoltre, non è tenuta al preavviso per dimissioni se le richiede entro il primo anno del bambino.
Spero di averle dato qualche informazione utile per le sue scelte future.
Cordialmente,
Mario
