Buongiorno,
ribadendo quanto scritto precedentemente e augurandomi che la sua vertenza abbia l’esito sperato da lei, aggiungo che tali operazioni vengono nella norma svolte a garanzia dell’occupazione.
L’azienda cedente ha ancora attiva l’area lavorativa dove lei ha operato?
Perché potrebbe esserci il rischio di un licenziamento per giustificato motivo economico, qualora venga reintegrato nella vecchia azienda e non fosse più presente il settore dove lavorava.
Saluti,
Mario
