Buongiorno,
essendo il tirocinio un’esperienza formativa e non maturando giorni di preavviso dato che sia lei sia l’azienda possono interrompere il tirocinio in qualsiasi momento, il calcolo che le riguarda è quello “fino a 5 anni di anzianità”.
Tuttavia, controlli bene nella convenzione di tirocinio se ha firmato qualche clausola che non regolamenti diversamente questa circostanza.
Saluti,
Mario
