Buongiorno, la mia compagna è stata licenziata dalla vecchia azienda che è stata assorbita da un’altra, (dal 2015 a tempo indeterminato) essendo al 6 mese di gravidanza, la.nuova azienda è obbligata ad assumerla come tutela della gravidanza visto che la maggior parte dei dipendenti sono stati riassunti?
Grazie