Capito.
Si faccia dare la proposta di contratto con la retribuzione e poi faccia le opportune considerazioni.
Consideri anche le ore settimanali lavorative, perché deve considerare anche il limite massimo di ore lavorabili per legge (fino a 48 ore in 7 giorni, inclusi gli straordinari) e valuti pure se le ore non si sovrappongono a quelle del contratto già in essere.
Saluti,
Mario
