Buongiorno,
si, esiste proprio una normativa specifica per le associazioni no-profit.
Dal punto di vista fiscale e previdenziale i compensi da lavoro autonomo occasionale, non sono assoggettati ad IVA ma solo ad una “ritenuta d’acconto del 20% sul compenso lordo”.
Rispetto alla precedente risposta la discriminante è proprio, l’essere associazione no-profit.
Non esiste una norma legislativa che obblighi l’associazione a mettere per iscritto i termini dell’accordo per la prestazione occasionale.
Saluti ancora,
Gioia
