Buongiorno,
le consiglio di contattare i colleghi del sindacato di categoria presenti nella sua città perché potrebbero esserci i presupposti per dichiarare illegittimo il licenziamento.
Per esempio, nel Ccnl Commercio o Terziario il periodo di comporto per infortunio è di 180 giorni. Nel suo caso, siamo ancora sotto la soglia suddetta.
Se mi scrive in quale città lavora e quale Ccnl le applicano, sarò lieto di fornirle i recapiti utili per metterla in contatto con i colleghi che potranno supportarla con la documentazione in mano.
Saluti,
Mario
