Rispondi a: Ferie forzate

Buongiorno,

certo, è una situazione abbastanza particolare…

Detto ciò, l’azienda non può obbligarla a fare le ferie se già ha un periodo di chiusura aziendale.

L’azienda rischia di essere condannata a reintegrare il monte ore di ferie maturate, qualora lei decida di ricorrere per vie legali.

O quantomeno non può obbligarla a farle consumare tutte le ferie.

D’altro canto, però, lei non può rifiutare le ferie pretendendo che gli vengano pagate alla conclusione del rapporto di lavoro. Questo è quello che ha deciso, per esempio, con una sentenza la Corte di Giustizia europea.

Il mio consiglio finale è di provare nuovamente a trovare un accordo cercando di far valere il buonsenso da ambo le parti.

Come altra soluzione, le consiglio di sentire anche i colleghi sindacalisti della Uilm presenti nella città dove lei lavora per un consulto più specifico.

Di seguito trova il link con i contatti degli uffici territoriali: http://www.uilmnazionale.it/chi-siamo/contatti-territoriali/

Cordialmente,

Mario