Rispondi a: Ferie forzate

Grazie mario per la risposta.

Il mio fine non è di avere delle ferie non godute liquidate a fine rapporto..

Quello che sto cercando di dire e che con 8 giorni di ferie (ad oggi) ed usufruendone 5 giorni come imposto dalla ditta, rimarrei con 3 giorni di ferie nel mese di marzo.. il mio contratto scadrà DOPO la chiusura estiva di 3 settimane e probabilmente non avrò abbastanza giorni di ferie residue per poterle coprire. Potrei inoltre incorrere ad avere ferie anticipate dall’azienda che dovrei rimborsare alla cessazione del rapporto..

Inoltre ribadisco che la ditta ha disposto ferie per me ed i miei colleghi per un periodo complessivo di 30 giorni, imponendomi una settimana ben precisa. Io ho chiesto di avere un altra settimana in concomitanza del compleanno di mio figlio (che ricade dentro questi 30 giorni) per poter almeno avere una motivazione valida alle mie ferie. Per ben 2 volte mi è stato risposto di no nonostante in quei 2 giorni nessuno dei miei colleghi è in ferie forzate (quindi non si creerebbe un danno all’azienda)

Quello che chiedo è se ho il diritto di rifiutare questi 5 giorni di ferie imposti e se la legge è dalla mia parte..

Grazie