Salve Graziano74,
la % a cui fà riferimento l’azienda è data dall’orario che lei fà; se questo mese lavora 80 ore, la sua percentuale si abbassa in riferimento allo stipendio di un lavoratore full-time (tempo pieno, h.173/168 mese); Più ore lavora nel mese e più la % si alza.
Trovo tutto questo molto discutibile, le consiglio di rivolgersi ad uno sportello sindacale; noi siamo della Uiltucs-Uil ci dica dove risiede potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio.
Saluti, Gioia
