Buongiorno,
per quanto riguarda il lavoro straordinario, il limite massimo, previsto per legge e confermato dal suo Ccnl, è di 48 ore settimanali, straordinario incluso.
Possono esserci tuttavia delle modifiche in base alle esigenze tecnico-operative o organizzative del suo datore di lavoro.
Per quanto riguarda il riposo, può succedere che debba lavorare in uno dei giorni di riposo. In questi casi, scatterà il riposo compensativo.
Comunque ha per legge e da Ccnl almeno un giorno di riposo settimanale coincidente solitamente con la domenica.
Per i turnisti, il giorno di riposo deve essere definito tra le parti a livello aziendale in base agli schemi di turnazione previsti.
Provi pure a sentire i colleghi della UILTrasporti della sua città o i rappresentanti sindacali della sua azienda per ulteriori dettagli sul Ccnl di riferimento.
Spero di essere stato di aiuto.
Cordialmente,
Mario
