Rispondi a: Permessi forzati

Buonasera.

Prima di tutto grazie per la risposta.

Lavoro con questa azienda da tanti anni e posso parlarne solo bene. L’ unica “bastardata” fatta a noi dipendenti è stata solo il toglierci i permessi con decisione unilaterale obbligandoci di fatto a lavorare 7.45 ore e prenderci forzatamente 15 minuti di permesso. Una questione di principio che comunque superavo perchè andando da clienti tranquilli non si badava al minuto agli orari di uscita ed entrata. Da qualche mese sono su questo cliente che invece fa storie ed io l’ ho fattp presente al mio commerciale. Di fronte al suo non voler sentire gli ho proposto di recuperare i 15 minuti cumulandoli ad esempio in un giorno al mese di ferie fatte ma non registrate. Mi ha dato molto fastidio oltre che sorpreso il suo attaccarmi e quasi minacciarmi tanto che ho deciso di registrare le telefonate. Dopo tanti anni di collaborazione sentirsi dire vuoi la guerra e sono pronto a farla ma poi peggio per te è decisamente umiliante e si viene colpiti nella dignità. Le cose si possono dire in tanti modi

Sono in una società di Roma e ho CCNL metalmeccanico piccola e media impresa.

Grazie ancora.

Saluti