Salve Nanni,
il CCNL delle Coop Socio sanitarie prevede all’art. 67 dello stesso, il “Diritto allo studio” come in tutti i contratti.
Lo stesso articolo regolamenta le modalità di utilizzo di tale diritto e la documentazione necessaria perchè lo stesso venga riconosciuto dall’azienda.
Il limite massimo di tempo per il diritto allo studio è di 150 ore annue individuali retribuite.
Maternità – Il D.Lgs. 26/3/2001 n. 151 all’art. 54 cito:
Art. 54 – Divieto di licenziamento – 1) Le lavoratrici non possono essere licenziate dall’inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei periodi di interdizione dal lavoro previsti dal Capo III, nonché fino al compimento di un anno di età del bambino.
Saluti, Gioia
