Buongiorno,
premesso che il contratto a termine è un’arma in mano al datore di lavoro e una possibile contrattazione aziendale modifichi i termini delle proroghe e delle assunzioni, le consiglio di rivolgersi a un nostro ufficio della UILTuCS con tutta la documentazione in suo possesso e verificare se sono stati superati i termini di legge.
Se fosse così, può richiedere la conversione a tempo indeterminato.
Cordialmente,
Mario
