Salve lipstick_C,
ritengo che, da quanto lei scrive, non esistano i presupposti per dare dimissioni per giusta causa;
credo però che potrebbe richiedere, con l’assistenza di un ufficio vertenze del sindacato, il rispetto di quanto concordato nella prima lettera di assunzione a tempo determinato, riconfermata con la parziale modifica della lettera di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato e tempo indeterminato.
Il mio consiglio è di rivolgersi ad una struttura sindacale nel suo territorio. Noi siamo della Uil, se vuole dirci dove lavora (città) ed a quale settore fa riferimento (Industria, Tessili, Commercio, Turismo ecc..), potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio.
Saluti, Gioia
