Buongiorno,
sì, la questione è delicata a seconda dell’interpretazione della norma.
In generale, se lei è stata assunta per la prima volta prima dell’entrata in vigore del decreto dignità e la contrattazione collettiva prevedeva già un termine più lungo dei 24 mesi, il suo datore di lavoro sta applicando correttamente il Ccnl di riferimento.
Tuttavia, se vuole fare un ulteriore approfondimento, le consiglio di contattare i nostri colleghi della città in cui lavora.
Cliccando sulla mappa blu dell’Italia presente in questa pagina, trova il nostro ufficio UILTuCS più vicino a lei.
Cordialmente,
Mario
