Salve, mi piacerebbe avere chiarimenti in merito ad alcuni aspetti dell’oggetto di questa discussione. Lavoro in un negozio d’abbigliamento di una grande catena italiana dal 2010, contratto, quindi, indeterminato full time, 3 livello. Vorrei trascorrere un periodo di 6/7 mesi al massimo all’estero per perfezionare il mio inglese (cosa che chiaramente non è offerta come formazione dal datore di lavoro). So che questo non può configurarsi come richiesta d’aspettativa per motivi di studio. È possibile far ricorso a “motivi personali” (se previsti dal nostro ccnl)? E se è così, quali sono le modalità di presentazione della domanda e i tempi ? Se la risposta dell’azienda fosse negativa, dovrebbe essere motivata? C’è modo di appellarsi? Grazie mille in anticipo. Saluti
