25 Novembre 2020

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#8785
AvatarShaft
Partecipante

Salve, mi piacerebbe avere chiarimenti in merito ad alcuni aspetti dell’oggetto di questa discussione. Lavoro in un negozio d’abbigliamento di una grande catena italiana dal 2010, contratto, quindi, indeterminato full time, 3 livello. Vorrei trascorrere un periodo di 6/7 mesi al massimo all’estero per perfezionare il mio inglese (cosa che chiaramente non è offerta come formazione dal datore di lavoro). So che questo non può configurarsi come richiesta d’aspettativa per motivi di studio. È possibile far ricorso a “motivi personali” (se previsti dal nostro ccnl)? E se è così, quali sono le modalità di presentazione della domanda e i tempi ? Se la risposta dell’azienda fosse negativa, dovrebbe essere motivata? C’è modo di appellarsi? Grazie mille in anticipo. Saluti