Salve nikita712,
le conviene contattare il suo datore di lavoro. Non so quale sia il contratto applicato, ma in generale il preavviso è obbligatoriamente lavorato; non può prendere permessi e/o ferie.
Trovi un accordo con il datore di lavoro, altrimenti il periodo non lavorato le verrà trattenuto dalle Competenze di Fine Rapporto.
Saluti, Gioia