Lavoro a Roma, CCNL Commercio.
Quello che mi interessa capire è se a norma di legge il datore di lavoro può imporre, contro la volontà del lavoratore, il consumo di ferie e/o permessi maturati nell’anno in corso ed eventualmente fino a che limite (si parla sempre delle 2 settimane di ferie imposte e due scelte dal lavoratore)
Grazie
