Buongiorno,
se la mansione aggiuntiva è allo stesso livello di inquadramento, l’azienda può farle svolgere anche questa mansione.
Se così non fosse e lei svolge la mansione in più in maniera continuativa, va adeguato il livello di inquadramento.
Le consiglio quindi di sentire i colleghi della Uilm presenti nella sua azienda o nella città/provincia dove lavora, così da capire come intervenire al meglio.
Cordiali saluti,
Mario
