Rispondi a: Residuo vacanze non godute

Buongiorno,

come prima cosa può verificare il residuo dei giorni di ferie sulla parte bassa della sua busta paga.

La monetizzazione delle ferie è legittima solo in caso di cessazione del rapporto di lavoro.

Il godimento delle ferie è un suo diritto sancito dalla legge! Semmai il datore di lavoro può disporre il piano ferie a seconda delle esigenze organizzative della sua azienda, sentito anche il parere dei suoi dipendenti.

In generale, dovrebbe comunque avere un periodo consecutivo di riposo di 2 settimane.

I giorni festivi sono quelli previsti a livello nazionale:

25 aprile, 1 maggio, 2 giugno, 1 gennaio, 6 gennaio, lunedì di Pasqua, 15 agosto, 1 novembre 8 dicembre, 25 e 26 dicembre, Patrono della città.

Ma consideri che a seconda delle esigenze aziendali, può lavorare ma con le maggiorazioni previste dal ccnl di riferimento.

Per ulteriori informazioni e assistenza, le consiglio di sentire i colleghi della UILTuCS presenti nella città o provincia dove lavora.

Trova i contatti cliccando sulla mappa blu dell’Italia presente in questa pagina.

Saluti,

Mario