APPRENDISTATO

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    • #6946
      Sindacato-Networkers.itSindacato-Networkers.it
      Amministratore del forum

      Buongiorno Francesca,

      lo stage non ha un livello di inquadramento specifico.

      Quindi, farà lo stage e poi il contratto di apprendistato.

      Da aggiungere, all’apprendistato, anche il tutor aziendale e il percorso formativo da firmare.

      Di norma, l’apprendistato parte da due livelli inferiori rispetto al livello di inquadramento di arrivo del contratto collettivo nazionale di riferimento, con relativo aumento di retribuzione a seconda degli anni di apprendistato.

      L’apprendistato, dal punto di vista tecnico, è un contratto di lavoro di tipo subordinato indeterminato.

      Esistono tre tipi di apprendistato: “per la qualifica e per il diploma professionale” (destinato ai giovanissimi), poi “professionalizzante” (o “contratti di mestiere”) e infine “di alta formazione e di ricerca” (per i profili con alto grado di istruzione).

      In base al tipo di apprendistato, può essere sottoscritto da un giovane di età compresa tra i 16 ed i 29 anni, può avere una durata massima fino a 6 anni e prevede.

      Dovrà pure svolgere un determinato numero di ore di formazione previste nel suddetto piano formativo.

      Spero di averle dato qualche informazione utile in più.

      Cordialmente,

      Mario

    • #6942
      Avatarfrancescacollura
      Partecipante

      Buongiorno,

      vorrei avere alcune informazioni.

      Attualmente sto lavorando da 3 anni e ho un indeterminato.

      Vorrei cambiare lavoro e mi hanno proposto per segretaria/impiegata amministrativa uno stage iniziale di 6+6 finalizzato all’assunzione con apprendistato.

      Lo stage mi verrebbe pagato 600 euro al mese e questo è chiaro.

      Qualcuno saprebbe dirmi quando il mio contratto diventerà apprendistato che livello e categoria sarò,stipendio e come funziona l’apprendistato?

      Lo stipendio aumenta ogni anno?

      Grazie.

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