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Assenza dal lavoro periodo di luglio e agosto

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    • 10 Luglio 2017 alle 09:50 #5840
      Alice
      Partecipante

        Buongiorno lavoro 30 ore settimanali contratto a tempo indeterminato dal 2010 presso un outlet aperto 363 giorni l’anno, volevo chiedere avendo un bambino di 4 anni se ci sarebbe la possibilità e in che termini potrei richiedere l’assenza dal lavoro nei mesi di luglio e agosto.

        Grazie

      • 10 Luglio 2017 alle 10:48 #5843
        Sindacato-Networkers.it
        Amministratore del forum

          Buongiorno Alice,

          può cortesemente dirmi – se ne è a conoscenza – che tipo di assenza ha intenzione di richiedere (ferie, permessi, congedo parentale, aspettativa non retribuita per malattia o per infortunio)?

          Immagino le applicano il CCNL Commercio ma le chiederei comunque conferma per darle una risposta più precisa.

          In attesa di un suo riscontro, porgo

          cordiali saluti,

          Mario

        • 10 Luglio 2017 alle 11:44 #5844
          Alice
          Partecipante

            Buongiorno,

            Si contratto CCNL, vorrei sapere se potrei richiedere di lavorare full time per 10 mesi e per i mesi di luglio e agosto rimanere a casa, oppure se c’è qualche altro tipo di astensione volontaria ( anche non retribuita) di cui potrei avvalermi o fare richiesta.

            Grazie

            • 11 Luglio 2017 alle 10:36 #5846
              Sindacato-Networkers.it
              Amministratore del forum

                Buongiorno Alice,

                secondo l’articolo 186 del CCNL Commercio sul congedo parentale, ogni genitore ha diritto di astenersi dal lavoro per ogni bambino fino a otto anni di vita.

                Per ottenere il congedo parentale, ogni genitore deve inviare al proprio datore di lavoro un preavviso scritto di almeno 15 giorni, salvo in casi di impossibilità oggettiva.

                A disposizione per ulteriori informazioni, porgo

                cordiali saluti,

                Mario

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