3 Aprile 2025

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Assenza ingiustificata

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    • #8682
      Robi2224
      Partecipante

        descrivo brevemente il problema: Ho un contratto a tempo indeterminato. Uneba 1° livello. Per differenze di vedute dirigenziali, il datore di lavoro sta attuando strategie al fine di isolarmi e costringermi alle dimissioni. A cosa posso andare incontro, oltre al licenziamento per giusta causa, se non dovessi presentarmi mai più al lavoro ? Potrebbe il direttore generale rifiutarsi di licenziarmi in caso di assenza ingiustificata protratta ? Potrebbe intraprendere una causa legale nei miei confronti volendo dimostrare che lei non aveva nessuna intenzione di licenziarmi e che questo è stato causato dalla mia assenza ingiustificata? Cordiali saluti Roberto

      • #8688
        Sindacato-Networkers.it
        Amministratore del forum

          Salve Robi2224,

          lei può incorrere nel licenziamento con immediata risoluzione del rapporto di lavoro e con la perdita dell’indennità di preavviso, con una assenza ingiustificata oltre il 4°giorno o con assenze ingiustificate per tre volte nell’anno solare nei giorni precedenti o seguenti ai festivi e alle ferie;

          L’Azienda può, non è detto che lo faccia.

          Mi scusi non è più semplice dare le dimissioni?

          Saluti, Gioia

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