Buongiorno, lavoro in un piccolo asilo nido provato, a tempo indeterminato da 4 anni. La scorsa settimana mi è stato comunicato verbalmente una riduzione di orario, Da 36 a 30 ore settimanali. Il mio nuovo orario sarebbe 8-12.30 e poi 15-16.30.
Volevo sapere se posso rifiutarmi di avere una pausa così lunga, visto Che comunque diventerebbe un orario part-time e non più full time e per legge quanta pausa è prevista in generale, visto Che sul contratto nazionale (ANINSEI) non è specificato.
Vi ringrazio per l’aiuto