Buonasera a tutti,
Sono una giovane Tutor in una scuola di inglese, inquadrata al IV livello del CCNL scuole private ANINSEI.
La mia scuola, una società che ha sede in molti paesi del mondo, non prevede corsi per bambini. Tuttavia, la padrona della nostra filiale li ha inseriti privatamente, affidandoli un po’ agli insegnanti e un po’ad una Tutor.
Due settimane fa, la Tutor si è licenziata, e il corso dei bambini, con cadenza settimanale, è passato a me “fino a che non troveremo un’altra persona”.
Il problema è che io ho dei seri problemi a trattare e lavorare con i bambini (questo è un gruppo di 9 elementi), per motivi personali di ordine psicologico, quindi svolgere queste mansioni mi crea un’ansia e un disagio psicofisico che sta diventando invalidante non solo nel lavoro ma anche nella vita quotidiana.
Ci sono gli estremi perché possa rifiutarmi di svolgere questo compito (che, ribadisco, NON è nel mio contratto da tutor?) Se sì, devo affidarmi al buonsenso dei miei superiori o posso avallare delle ragioni legali?
Vi ringrazio,
Sofia
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