Buongiorno,
è tenuto a mandare al suo datore di lavoro l’attestazione sull’inizio e la durata presunta della malattia scritta dal medico curante.
Dopo la fine del periodo di malattia, potrà richiedere le ferie e il suo datore di lavoro eventualmente disporle per il periodo richiesto. Se dovesse rifiutarle, deve motivare il rifiuto.
Inoltre, i Ccnl disciplinano in linea generale il godimento delle ferie. Per verificare la corretta gestione di questo istituto, le consiglio di consultare il Ccnl applicato per il suo rapporto di lavoro.
Saluti,
Mario
.
