Contestazioni disciplinari

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Questo argomento contiene 3 risposte, ha 3 partecipanti, ed è stato aggiornato da Redazione Redazione 1 settimana fa.

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    Articoli
  • #6993
    Redazione
    Redazione
    Amministratore del forum

    Ecco i contatti della UILCOM Milano:

    Via Campanini 7 Milano
    tel. 02/671102601 – fax 02/671102650
    e-mail: uilcomlombardia@uilmilano.it

    E’ stato un piacere assisterla.

    Cordialmente,

    Mario

  • #6992

    abcd
    Partecipante

    Buonasera Mario

     

    La città dove lavoro è Milano, il ccnl è delle telecomunicazioni, sono stato assunto a ottobre 2009 con la legge 68/99.

    grazie 1000

     

  • #6990
    Sindacato-Networkers.it
    Sindacato-Networkers.it
    Amministratore del forum

    Buongiorno Abcd,

    visto i tentativi che ha già fatto e considerata la sua situazione, le consiglio vivamente di farsi assistere da un sindacato della sua categoria, così da poter avviare una conciliazione – in prima battuta – o eventualmente una vertenza, qualora l’azienda non venga incontro ai suoi bisogni.

    Incontrare un funzionario sindacale le consente inoltre di poter verificare bene la sua situazione lavorativa generale e capire se ci sono altre irregolarità sul luogo di lavoro e a livello contrattuale.

    Se mi scrive la città dove lavora e quale ccnl (contratto collettivo nazionale di lavoro) le applicano (lo trova scritto nella lettera di assunzione), posso indicarle l’ufficio più vicino a lei.

    Resto in attesa di riscontro e le auguro una buona giornata.

    Mario

  • #6988

    abcd
    Partecipante

    Buongiorno

    Lavoro per una nota azienda italiana dal 2009,  dal 2015 ho fatto la prima richiesta per passare ad altro ufficio , purtroppo mi ritrovo a lavorare in una situazione disagevole poiché – pur essendo in possesso di un documento rilasciato dal medico aziendale il quale impone delle limitazioni per evitare un sovraffaticamento fisico – sono costretto a sedere su uno sgabello in ferro per più di 8 ore, a chinarmi ripetutamente per fotocopie e andare in bagno attraverso una scala a chiocciola pericolante, ad essere obbligato a fare straordinario. Tale situazione mi ha portato a sentirmi male e da marzo 2018 mi trovo in malattia e a seguire programmi per la riabilitazione motoria, in questi mesi di malattia , il mio datore di lavoro mi ha inviato 8 contestazioni disciplinari, causandomi un forte stress anche a livello psicologico. la prima cosa che ho fatto è stato inviare segnalazione all’ispettorato del lavoro. ma nulla nessuna risposta.

    qualcuna sa dirmi cosa posso fare?

     

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