29 Gennaio 2023

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Contratto a chiamata

Home Diritti del lavoro Jobs Act Contratto a chiamata

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    • #10359
      Sindacato-Networkers.it
      Amministratore del forum

        Buongiorno,

        la legge prevede che le attività lavorative svolte con contratto di lavoro a chiamata rientrino entro il 25° anno di età.

        Per un’assistenza sindacale più precisa rispetto ai rinnovi e alla possibile conversione in contratto a tempo indeterminato, le consiglio di consultare i colleghi sindacali di categoria.

        Se mi scrive il Ccnl applicato e la città dove lavora, sarò lieto di fornirle i riferimenti.

        Cordialità,

        Mario

      • #10327
        AlessandroPodesta
        Partecipante
          • Buongiorno, essendo assunto con contratto a chiamata nel settore sanitario, il contratto e’ stato siglato all’eta’ di 23 anni e scaduto all’età di 24. In seguito ne e’ stato siglato altro a 24 anni compiuti che scadrà all’età di 25 anni e tre mesi. La domanda numero 1 e’: e’ regolare il contratto in essere considerato che e’ stato sottoscritto dopo il compimento del 24′ anno di eta’? La seconda domanda e’ : se non fosse regolare come mi dovrei comportare e soprattutto quali sono le conseguenze per il datore di lavoro, da qualche parte ho letto che dovrebbe essere trasformato a tempo indeterminato…. Grazie per la risposta…
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