16 Maggio 2021

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Contratto a chiamata

Home Diritti del lavoro Jobs Act Contratto a chiamata

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      AvatarAlessandroPodesta
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      • Buongiorno, essendo assunto con contratto a chiamata nel settore sanitario, il contratto e’ stato siglato all’eta’ di 23 anni e scaduto all’età di 24. In seguito ne e’ stato siglato altro a 24 anni compiuti che scadrà all’età di 25 anni e tre mesi. La domanda numero 1 e’: e’ regolare il contratto in essere considerato che e’ stato sottoscritto dopo il compimento del 24′ anno di eta’? La seconda domanda e’ : se non fosse regolare come mi dovrei comportare e soprattutto quali sono le conseguenze per il datore di lavoro, da qualche parte ho letto che dovrebbe essere trasformato a tempo indeterminato…. Grazie per la risposta…
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