contratto da applicare
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16 Aprile 2017 alle 22:51 #5606
Salve ho un quesito da porvi:
io sono un tecnico di elettromedicali domiciliari , lavoro per una ditta che a sua volta lavora per una grande azienda appaltatrice USL, da quanto so il contratto da applicare sarebbe metalmeccanico, principalmente il mio lavoro si svolge presso il domicilio dei pazienti o negli ospedali, però sono inquadrato con il contratto nazionale di autista livello 4J perche’ secondo il mio titolare e il suo commercialista in percentuale le mie ore lavorative le passo più alla guida del furgone della ditta che dal paziente . La sede della ditta è in media 100 km distante da dove svolgo il lavoro, stessa regione ma provincie differenti. tutti i giorni partiamo e torniamo in azienda Svolgo anche servizio di reperibilità non retribuito. Per la grande azienda appaltatrice e per USL siamo tecnici qualificati mentre il mio titolare mi paga autista.
Che contratto mi dovrebbe essere applicato? e che livello?
Mi aspetterebbe anche una indennita’ di trasferta?
Mi aspetterebbe anche una indennita’ di pasto?
grazie
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18 Aprile 2017 alle 15:00 #5607
Salve andy33,
il contratto che può esserle applicato potrebbe essere “CCNL Metalmeccanici Artigiani”, in ogni caso l’inquadramento non risulta corretto. L’art. 4 – Mansioni promiscue – del suddetto CCNL prevede, cito:
“Quando il lavoratore è adibito a mansioni relative a diverse qualifiche o livelli, si configurano le cosidette mansioni promiscue; occorrerà identificare quindi l’attività prevalentemente svolta al fine di stabilire qualifica, categoria e livello, per attività prevalente si intende quella di maggiore valore professionale, che venga abitualmente prestata,……… e che non abbia carattere accessorio o complementare.” In base a quanto sopra descritto ritengo che lei abbia diritto ad un diverso inquadramento contrattuale.
La disciplina relativa alle “Missioni e/o trasferte” non si applica ai lavoratori che, per la natura stessa della loro mansione, siano soggetti a continui spostamenti. Il diritto alla mensa non esiste nel CCNL, lei ha diritto ad una pausa, superate le 6 ore di lavoro per legge.
Le consiglio di rivolgersi ad una struttura sindacale nel suo territorio e verificare con loro sia l’inquadramento contrattuale che un regolamento relativo alle missioni o trasferte.
Noi siamo della Uil, se vuole dirci la città dove opera, potremmo indirizzarla ad una ns. struttura.
Saluti, Gioia
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18 Aprile 2017 alle 22:51 #5609
Salve Gioia,
per quando diceva “Missioni e/o trasferte” che non si applicano era riferita al contratto autista giusto?
la procedura da fare sarebbe quale? fare denuncia? non rischio il posto di lavoro poi? o ritorsioni? c’è un modo anonimo di fare la segnalazione a chi di dovere?
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20 Aprile 2017 alle 10:38 #5611
Buongiorno andy33,
no, si riferisce al ccnl metalmeccanici che le applicano.
No, non esiste una forma anonima. Se si rivolge al sindacato, sarà l’organizzazione a rappresentarla per sua delega.
Quindi, se vuole far riconoscere i suoi diritti, le consigliamo di andare in un nostro ufficio per farsi rappresentare e tutelare.
Cordialmente,
Mario
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