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Contratto non rinnovato e affiancamento nuovo dipendente

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  • Questo topic ha 2 risposte, 2 partecipanti ed è stato aggiornato l'ultima volta 5 anni fa da Anonimo.
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    • 29 Ottobre 2019 alle 14:29 #8585
      Anonimo

        Salve,

        sono impiegata con contratto a tempo determinato (CCNL Commercio – IV livello) in scadenza tra un mese. Il datore di lavoro mi ha comunicato che il contratto non sarà rinnovato e che subentrerà a breve in compresenza un nuovo dipendente che avrò il compito di affiancare/formare fino, appunto, alla data di scadenza del mio contratto.

        Quel che avrei bisogno di sapere è se si tratta di una richiesta lecita del datore di lavoro, ovvero se pur perdendo io il lavoro sono obbligata per legge a formare chi prenderà il mio posto.

        Vi ringrazio anticipatamente.

      • 29 Ottobre 2019 alle 15:55 #8588
        Anonimo

          <p style=”text-align: right;”>Grazie della tempestiva risposta.</p>

        • 29 Ottobre 2019 alle 15:44 #8587
          Sindacato-Networkers.it
          Amministratore del forum

            Buongiorno,

            bisogna capire se è un semplice affiancamento o se si tratta di formazione e addestramento.

            Ci potrebbe essere un problema di mansioni e livelli di inquadramento.

            Comunque, se vuole un confronto più sul merito della questione, le consiglio di sentire i nostri colleghi della UILTuCS presenti nella città/provincia dove lavora.

            Cliccando sulla mappa blu dell’Italia presente in questa pagina, trova l’ufficio più vicino a lei.

            Saluti,

            Mario

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