Contratto tempo determinato

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Questo argomento contiene 1 risposta, ha 2 partecipanti, ed è stato aggiornato da Sindacato-Networkers.it Sindacato-Networkers.it 5 mesi fa.

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  • #7902
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    Amministratore del forum

    Salve simospillo,

    la legge n.96 del 9 agosto 2018 (Decreto Dignità), prevede che un contratto a tempo determinato puo essere rinnovato senza causale per i primi 12 mesi.

    La durata massima del contratto a termine è di 24 mesi. Superati i 12 mesi le ulteriori proroghe  devono avere le seguenti causali:

    – Esigenze temporanee ed oggettive, estranee all’ordinaria attività

    – Ragioni sostitutive

    – Esigenze connesse ad incrementi temporanei, significativi e non programmabili dell’attività ordinaria.

    Se non esistono le suddette condizioni, il contratto diventa automaticamente a tempo indeterminato.

    Saluti, Gioia

  • #7900
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    simospillo
    Partecipante

    buongiorno, il 13/01/18 sono stato assunto come impiegato a tempo determinato fino al 31/3/18. Poi me l’hanno prorogato di 6 mesi (30/9/18) e poi ancora di 6 mesi (31/3/19).

    vorrei sapere: con la nuova legge “decreto dignità” sui contratti a termine, possono rinnovarmelo di altri 6 o anche 12 mesi? O devono trasformarmelo a tempo indeterminato? Grazie.

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