Buongiorno,
sono dipendente di una ditta metalmeccanica con contratto a tempo indeterminato dal 13/09/2013. Secondo il mio contratto devo dare 2 mesi di preavviso per le mie dimissioni (5° livello).
I 2 mesi da quanto ho capito si intendono lavorati, quindi non possono comprendere malattia, infortuno e ferie.
Ma per quanto riugarda la CIG a zero ore?
In pratica io ho dato comunicazione il 24 luglio al mio datore di lavoro che dal 1 ottobre intendo dimettermi, mentre la ditta era chiusa per Cassa integrazione concessa dal decreto per l’emergenza COVID-19. Ora ad agosto faremo ancora due settimane di cassa integrazione (sempre per COVID-19), e il mio datore di lavoro sostiene che non posso conteggiare queste ulteriori due settimane nel preavviso.
Come mi devo regolare?
Grazie
Luca
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