Dubbi sulla fine dell'apprendistato

Salve Leo88,

come già detto l’azienda può non confermare un contratto di apprendistato;

la magistratura ha però chiarito che, l’unica motivazione per cui il rapporto di lavoro viene rescisso è che l’apprendista non abbia raggiunto i requisiti richiesti durante il percorso formativo per cui era stato aperto un contratto di apprendistato.

Le consiglio perciò di accettare il futuro eventuale contratto a termine per poi impugnarlo facendosi assistere da un ufficio vertenze sindacale.

Noi siamo della Uil, se ci dice dove risiede e lavora e quale CCNL (Contratto Collettivo Nazionale) le viene applicato, potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio nel suo territorio.

Un saluto, Gioia

Salve Leo88,

1) nei vari decreti legge prodotti negli ultimi tempi, non ho trovato niente che impedisca al suo datore di lavoro di offrirle un contratto a termine.

2) Si, se è la stessa azienda che la assume con contratto a termine e comunque qualunque azienda che rientra nelle caratteristiche per cui ha fatto il periodo di apprendistato, devono assumere con la qualifica maturata nel suo percorso lavorativo (Apprendistato).

Saluti, Gioia