Errata assegnazione livello: che fare?

Questo topic ha 1 risposta, 2 partecipanti ed è stato aggiornato l'ultima volta 1 anno, 6 mesi fa da Sindacato-Networkers.it.

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- 12 Ottobre 2022 alle 17:32 #10629
  Sindacato-Networkers.it
  Amministratore del forum
  Buongiorno,
  
  il riconoscimento di un livello diverso da quello previsto dall’azienda va dimostrato. Certo che se l’azienda dovesse portarla a un livello inferiore, dovrebbe comunicarlo per iscritto e dovrebbe appartenere alla stessa categoria legale di appartenenza. Si potrebbe pure prevedere un accordo in sede “protetta”.
  
  Tuttavia le consiglio di rivolgersi a un ufficio vertenza della categoria sindacale di appartenenza.
  
  Saluti,
  
  Mario
- 5 Ottobre 2022 alle 10:18 #10625
  daniele_d
  Partecipante
  Salve, a fine agosto ho avuto una lettera di avanzamento del livello a decorrere dal giorno 1 settembre, regolarmente firmata per accettazione e rimandata al datore. In realtà rispetto al livello di mia appartenenza l’avanzamento era di 2 livelli.
  Oggi l’azienda si accorge di un errore e che l’intenzione era l’avanzamento di un solo livello. Possono tornare indietro sui loro passi e modificare il mio livello? Specifico che il livello assegnatomi contempla le mansioni che svolgo regolarmente già da tempo e che i colleghi con i quali svolgo il mio lavoro hanno già da tempo il livello assegnatomi. Grazie
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