Ferie e permessi non indicati e feste patronali non retribuite

Home Diritti del lavoro Domande frequenti Orario di lavoro Ferie e permessi non indicati e feste patronali non retribuite

Visualizzazione 3 filoni di risposte
  • Autore
    Articoli
    • #8189
      Luigi
      Partecipante

      gli orari e i gironi quali sono?

      • #8191
        Sindacato-Networkers.itSindacato-Networkers.it
        Amministratore del forum

        Provi a sentirli telefonicamente o via e-mail perché ogni territorio gestisce gli orari e i giorni di apertura in maniera autonoma.

        Saluti,

        Mario

    • #8186
      Luigi
      Partecipante

      Buongiorno,

      la società ha sede a Casoria.

       

    • #8183
      Sindacato-Networkers.itSindacato-Networkers.it
      Amministratore del forum

      Buongiorno,

      dato quanto ha scritto, il mio consiglio è di rivolgersi a un nostro ufficio sindacale della UILTuCS presente nella sua città e fare una verifica delle buste paga, fare un conteggio di ciò che le spetta e scrivere all’azienda per richiedere le differenze.

      Valuti comunque bene con i colleghi come agire al meglio. Molto dipende anche dal rapporto che ha con il datore di lavoro.

      Se mi scrive in quale città lavora, posso indicarle una nostra sede più vicina a lei.

      In alternativa, può cliccare sulla mappa blu dell’Italia per trovare i riferimenti utili.

      Cordiali saluti,

      Mario

    • #8182
      Luigi
      Partecipante

      Buongiorno,

      lavoro da 4 anni presso un azienda, nella busta paga non sono indicate le ore di ferie e permessi restanti né godute ma il calcolo è fatto su un foglio excel in cui sono indicate 160 ore cumulative che possiamo usufruire. Inoltre, non sono mai state pagate le feste patronali e recentemente ho notato che mi scalano periodicamente dei permessi dalla busta paga senza essere realmente godute. La società è una sas e ho un contratto settore commerciale 5 livelli. Come posso agire?

Visualizzazione 3 filoni di risposte
  • Devi essere loggato per rispondere a questa discussione.