Buon giorno,
mi scuso qualora il forum non sia il più indicato.
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<div>Nel mese di settembre per la mia assunzione mi è stato inviato via mail il pdf di un contratto (tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico quarto livello, full time con tre mesi di prova) non ancora controfirmato dal datore di lavoro (cosa che mi è parsa già irregolare) da firmare e rispedire per cominciare a lavorare dal giorno successivo.</div>
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Successivamente mi è stato detto che per avere la mia copia controfirmata sarei dovuto recarmi in sede (ad oggi non sono ancora andato, lavoro presso un cliente del datore di lavoro), dove dovrei firmare nuovamente il contratto (altra irregolarità che non comprendo).
In sintesi, i miei dubbi riguardano la regolarità del primo contratto e la necessità di firmare una seconda volta, in quanto se il primo (inviato telematicamente e non controfirmato) è legittimo non colgo la necessità di firmare una seconda volta (a meno che non intendano farmi firmare un contratto differente, cosa che ho iniziato a sospettare), mentre se è effettivamente necessario firmare di persona il contratto e ottenere immediatamente una copia controfirmata, non sono certo della regolarità del contratto firmato precedentemente.
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<div>Tra le cose che temo mi chiedano di firmare, pena non consegnarmi la copia controfirmata del contratto :</div>
<div>-una rinuncia a MetaSalute;</div>
<div>-una rinuncia alla facoltà di recedere dal contratto senza preavviso durante il periodo di prova, eventualmente sotto forma di impegno a dare un preavviso minimo;
-un contratto differente.Spero possiate chiarire i miei dubbi ed eventualmente consigliarmi.</div>
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